“The Human Factor is at the heart of almost every problem in business. And at the heart of every solution.” Adrian Atkinson Wir helfen unseren Kunden dabei, die richtigen Mitarbeiter zu finden, zu fördern und zu halten, denn der Erfolg eines Unternehmens wird maßgeblich von den Menschen und ihren Ideen, ihrer Tatkraft und ihrer Persönlichkeit bestimmt. Gemeinsam entwickeln und implementieren wir leistungsorientierte und motivierende Rekrutierungs- und Anreizsysteme, die zur Umsetzung der Unternehmensstrategie beitragen. Als Strategieberater sind wir ein zuverlässiger Partner, der seinen Standpunkt und seine Kompetenz einbringt. Mit dem Know-how und der Unterstützung der Mitarbeiter finden wir Lösungen, die von allen Beteiligten nachvollzogen und akzeptiert werden. Zu den wichtigsten Aufgaben unserer strategischen Personalberatung gehört das Erkennen und Entwickeln von Mitarbeiterpotenzialen. Wenn Mitarbeiter und Unternehmenskultur harmonieren, kann sich menschliches Potenzial entfalten. Dann ist Human Performance gewährleistet. Personalentwicklung • Soll-Ist-Analyse des Personalbestandes • Stellenbewertung, Stellenbeschreibung, Erstellen von Anforderungsprofilen • Stellenpläne, Stellenbesetzungspläne, Nachfolge- und Laufbahnpläne • Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen Führungskräfteberatung • Coaching • Training • Beratung • Entwicklung